"

yy彩票平台登陆_yy彩票平台登陆-「安全购彩」拥有全球最顶尖的原生APP,每天为您提供千场精彩体育赛事,yy彩票平台登陆_yy彩票平台登陆-「安全购彩」更有真人、彩票、电子老虎机、真人电子竞技游戏等多种娱乐方式选择,yy彩票平台登陆_yy彩票平台登陆-「安全购彩」让您尽享娱乐、赛事投注等,且无后顾之忧!

<small id="guk0e"><blockquote id="guk0e"></blockquote></small>
<input id="guk0e"></input>
  • <nav id="guk0e"></nav><menu id="guk0e"></menu>
    <input id="guk0e"><strong id="guk0e"></strong></input>
  • <input id="guk0e"></input>
  • <input id="guk0e"></input>
  • <object id="guk0e"><acronym id="guk0e"></acronym></object>
  • <nav id="guk0e"><u id="guk0e"></u></nav>
  • <menu id="guk0e"><acronym id="guk0e"></acronym></menu>
  • <menu id="guk0e"></menu>
  • <nav id="guk0e"></nav>
  • <input id="guk0e"><u id="guk0e"></u></input>
  • <input id="guk0e"><acronym id="guk0e"></acronym></input>
    <input id="guk0e"></input>
  • <input id="guk0e"><u id="guk0e"></u></input>
  • <menu id="guk0e"></menu>
    <input id="guk0e"><u id="guk0e"></u></input>
  • "
    提问 10万律师在线解答
    律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤认定> 工伤认定书的样子是什么样的?

    工伤认定书的样子是什么样的?

    分享:
    来源:律图小编整理 · 2020.06.16 · 66101人看过
    导读:工伤认定书包括申请人职工姓名:性别:年龄:身份证号码:用人单位:职业/工种/工作岗位:事故时间: 年月 日事故地点:诊断时间:年 月日受伤害部位/职业病名称:受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论。

    工伤认定书的样子是什么样的?

    在我们跟企业有劳动合同的前提下,因工作而受伤时,为了企业能赔付给我们相应的工伤赔偿金,我们就需要向当地的劳动行政部门申请鉴定是否为工伤,在劳动行政部门鉴定后,如果确认为工伤了,劳动行政部门将会返给我们一个工伤认定书,那么工伤认定书的样子是什么样的呢,下面跟小编一起来看下。


    一、工伤认定书的样子

    申请人:

    职工姓名: 性别:年龄:

    身份证号码:

    用人单位:

    职业/工种/工作岗位:

    事故时间: 年月 日

    事故地点:

    诊断时间:年 月日

    受伤害部位/职业病名称:

    受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论:

    _____年_____月_____日受理________的工伤认定申请后,根据提交的材料调查核实情况如下:

    同志受到的事故伤害(或患职业病),符合《工伤保险条例》第____条第____款第____项之规定,属于工伤认定范围,现予以认定(或视同)为工伤。

    如对本工伤认定决定不服的,可自接到本决定书之日起60日内向________申请行政复议,或者向人民法院提起行政诉讼。

    (工伤认定专用章)

    年 月 日

    注:本通知一式四份,社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位、社会保险经办机构各留存一份。

    编号:

    二、工伤待遇

    工伤医疗待遇:职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费,经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销?!∽≡浩诩?a href='//www.freaksfairs.com/baike/gz/' title='工资' target='_blank' style='color:#01af63;'>工资问题:职工因工负伤需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。

    三、认定技巧

    (1)迅速确定工伤发生单位名称

    单位没有为员工购买工伤保险,用人单位承担全部工伤赔偿责任,基本上不可能主动为员工申请工伤认定,甚至百般逃避工伤赔偿责任。即使购买了工伤保险,用人单位仍然需要承担部分赔偿责任,也存在不会积极主动的去申请工伤认定的可能性。

    作为工伤员工,如果不知道用人单位的准确名称,就无法确定追索的对象。因为实践中不乏存在不知道自己单位名称的职工,尤其是工程层层分包的情况。像包工头自己招用的农民工,很难知道自己的用人单位是谁。因此确定用人单位、确定工伤赔偿责任主体是工伤认定最基本的条件。

    (2)收集、提供证明劳动关系、工伤发生事实的证据材料

    工伤认定最基本、也是最核心的两个条件是证明劳动关系和证明工伤发生事实。那么是否有单位签订的劳动合同或工作证、上岗证等劳动关系证明?是否有现场目击工伤发生的工友愿意作证?

    这些证明材料,是申请工伤认定必备材料。没有这些材料,劳动保障行政部门甚至不会受理工伤认定申请。虽然工伤职工可能能够收集到部分证明材料,但是更多情况下,工伤职工无力自己收集提供相关证明材料,如有必要,可以由专业工伤律师调查收集证明劳动关系和证明工伤发生事实,并通过律师寻求媒体和相关部门的帮助。

    (3)用人单位不申请工伤认定,自己必须申请

    不管是否参加工伤保险,工伤认定都是处理工伤非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务,在用人单位不在规定期限内申请工伤认定的,工伤职工、近亲属等可以在一年内申请。

    由于申请工伤认定有确定的期限,超过期限劳动保障行政部门将不予受理,追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。

    所以,不要轻信用人单位没有虚假的或没有诚意的承诺,以免错过申请工伤认定的期限。

    (4)调解需了解伤残级别和计算标准

    协商解决多发生在单位没有参加工伤保险的情形下。由于申报工伤有可能影响单位将来的工伤保险缴费比例或受到相关部门的处罚,用人单位往往不申请工伤认定和劳动能力鉴定,就直接要求协商赔偿数额,工伤职工或其亲属为了使工伤赔偿早日处理完毕,也多采取迎合的态度。

    但此时没有劳动能力鉴定的结论,伤残级别及后期治疗费用无法确定,甚至不清楚工伤赔偿的计算标准,所以,应多咨询医疗专家、律师等,条件允许的,最好由律师出面谈判工伤赔偿事宜、签订赔偿协议。

    工伤认定书的样子大家都有了一定的了解了,在获得劳动行政部门工伤鉴定后我们是可以享受工伤待遇和相关的赔偿的,为了我们自己的利益,我们在申请的时候也要积极主动的去协助劳动行政部门提供收集相关的资料,以便更快的完成工伤认定书的审核。


    延伸阅读:

    ?工伤鉴定的时效是多久

    ?申请工伤认定的时间是多久?

    ?2020年最新工伤认定标准

    有法律问题?东城区律师为您在线解答
    展开全文
    纠错

    内容纠错

    内容有误 未解决问题 法条过时 内容过时 排版错乱 其他错误
    声明:该内容系律图网结合政策法规整理发布,若内容有误或涉及侵权请点击意见反馈提交问题,我们将按规定核实后及时处理。

    评论

    发表我的看法(无需登录)
    0/1000
    律图提倡文明友好的交流,请尽情发表你的观点吧~

    网友看法

    暂无网友发表点评,尝试添加第一条评论

    更多#工伤认定相关

    加载更多
    更多

    工伤认定热门文章

    • 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等…
      148496次阅读2020.08.29
    • 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关…
      58966次阅读2020.06.08
    • 有下列情形之一的有关单位和个人可以依法申请行政复议。对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼1、申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工…
      89191次阅读2020.06.08
    • 工伤保险条例中第十四条有下列情形之一的,应认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的3、患职业病的。二…
      84734次阅读2020.06.08
    • 工伤不予受理一般有以下情况:1、资料不齐全,缺少认定为工伤的必要材料。2、员工和单位不存在劳动关系,无劳动关系证明。
      86629次阅读2020.06.08
    遇到工伤认定问题?
    律图专业律师 处理更可靠
    快速咨询
    更多

    律师权威解答

    yy彩票平台登陆_yy彩票平台登陆-「安全购彩」 <small id="guk0e"><blockquote id="guk0e"></blockquote></small>
    <input id="guk0e"></input>
  • <nav id="guk0e"></nav><menu id="guk0e"></menu>
    <input id="guk0e"><strong id="guk0e"></strong></input>
  • <input id="guk0e"></input>
  • <input id="guk0e"></input>
  • <object id="guk0e"><acronym id="guk0e"></acronym></object>
  • <nav id="guk0e"><u id="guk0e"></u></nav>
  • <menu id="guk0e"><acronym id="guk0e"></acronym></menu>
  • <menu id="guk0e"></menu>
  • <nav id="guk0e"></nav>
  • <input id="guk0e"><u id="guk0e"></u></input>
  • <input id="guk0e"><acronym id="guk0e"></acronym></input>
    <input id="guk0e"></input>
  • <input id="guk0e"><u id="guk0e"></u></input>
  • <menu id="guk0e"></menu>
    <input id="guk0e"><u id="guk0e"></u></input>