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    劳动纠纷最新文章

    • 1、劳动者可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁,保障合法民事权利,如果仲裁委员会做出了要求用人单位支付劳动报酬的调解书或裁决书,而用人单位逾期不履行的,劳动者可以向人民法院申…
      #工资福利2020.09.02
    • 1、协商处理;2、向劳动行政部门投诉,农民工可以到劳动局或者劳动监督大队投诉用工单位拖欠工资,请求劳动部门介入调查,责令用工单位支付拖欠的工资;3、申请劳动仲裁;4、向…
      #工资福利2020.09.02
    • 向人民法院请求?;じ菪谭ㄍ锨饭ぷ仕咚鲜毙Ч娑ㄒ话阄?年。如果向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的话,此时也会受到仲裁时效的限制,然而这与诉讼时效是不一样的。
      #工资福利2020.09.02
    • 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算,拖欠了工资四十多天,现在还能申请劳动仲裁,未超过一年。
      #劳动仲裁2020.09.02
    • 1、书面劳动合同;2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等);3、社保缴费证明;4、个人所得税完税证明;5、解除劳动合同证明书等。
      #劳动仲裁2020.09.02
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